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社會(huì)招聘
SOCIAL RECRUITMENT
五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,加班補(bǔ)助,定期體檢,工作餐員工宿舍,高溫補(bǔ)貼,節(jié)日福利,周末雙休,員工旅游,學(xué)歷進(jìn)修,核心員工持股
公司聚焦生物制藥行業(yè),不斷開(kāi)發(fā)和引進(jìn)新的產(chǎn)品及技術(shù)。現(xiàn)有血清開(kāi)發(fā)技術(shù)平臺(tái)、細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)平臺(tái)、培養(yǎng)基平皿技術(shù)平臺(tái)、純化業(yè)務(wù)制及咨詢服務(wù)等生物制藥相關(guān)業(yè)務(wù)。為國(guó)內(nèi)眾多人用、獸用疫苗企業(yè)、診斷試劑廠家、生物制藥公司及各大科研院所提供相關(guān)服務(wù)。
校園招聘
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招聘職位 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 所屬部門(mén) 發(fā)布日期 詳情
銷售經(jīng)理 湖州 10 銷售部 2019.11.07 詳情
崗位職責(zé): 1、區(qū)域內(nèi)潛在客戶的開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)跟進(jìn)
2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)及深入合作的開(kāi)展
3、完成區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及回款目標(biāo),保障業(yè)務(wù)進(jìn)展
4、不定期進(jìn)行客戶業(yè)務(wù)拜訪及質(zhì)量回訪
5、行業(yè)及區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集,分析

任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷
2、生物、化工、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心,能夠承受一定工作壓力
5、身體健康、能夠適應(yīng)一定的出差,有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
投遞簡(jiǎn)歷至: zjth@hzsjq.com
產(chǎn)品經(jīng)理 杭州 5 項(xiàng)目部 2019.11.07 詳情
崗位職責(zé): 1、區(qū)域內(nèi)潛在客戶的開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)跟進(jìn)
2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)及深入合作的開(kāi)展
3、完成區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及回款目標(biāo),保障業(yè)務(wù)進(jìn)展
4、不定期進(jìn)行客戶業(yè)務(wù)拜訪及質(zhì)量回訪
5、行業(yè)及區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集,分析

任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷
2、生物、化工、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心,能夠承受一定工作壓力
5、身體健康、能夠適應(yīng)一定的出差,有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
投遞簡(jiǎn)歷至: zjth@hzsjq.com
人事專員 湖州 2 人事部 2019.11.11 詳情
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜
5、其他人事日常工作

任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源專業(yè)
2、有 2 年以上的人力或行政工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉各類法律法規(guī)
4、有一定的文字功底
5、有一定的抗壓能力,具有有效的溝通能力
投遞簡(jiǎn)歷至: zjth@hzsjq.com
QC 檢測(cè)員 湖州 3 質(zhì)檢部 2019.11.11 詳情
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)理化、微生物檢驗(yàn),車間環(huán)境監(jiān)測(cè)等,并定期評(píng)價(jià)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性及趨勢(shì)分析
2、對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行報(bào)告并提出合理的解決方案

任職要求: 1、具有生物技術(shù)、生物工程、制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、大專或以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3、有生物制品檢驗(yàn)工作的優(yōu)先
投遞簡(jiǎn)歷至: zjth@hzsjq.com
QA 工程師 湖州 3 項(xiàng)目組 2019.11.11 詳情
崗位職責(zé): 1、熟練掌握 GMP 相關(guān)知識(shí),負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)任何偏差及時(shí)進(jìn)行解決,確保操作與公司質(zhì)量管理體系文件規(guī)定一致
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過(guò)程中的 OOS 和產(chǎn)品投訴處理
3、參與公司產(chǎn)品相關(guān)的驗(yàn)證,監(jiān)督驗(yàn)證過(guò)程按批準(zhǔn)的方案實(shí)施
4、負(fù)責(zé)定期組織自檢,確保公司質(zhì)量體系工作的 GMP 適合性
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧分析

任職要求: 1、具有生物技術(shù)、生物工程、制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、有從事藥品、生物制品生產(chǎn)或 QA 工作 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉 GMP 規(guī)范和藥品相關(guān)法規(guī)知識(shí)
4、熟悉制藥企業(yè) QA 工作流程并參與過(guò) 2010 年新版 GMP 認(rèn)證工作優(yōu)先考慮
5、有良好的邏輯思維能力和溝通能力
投遞簡(jiǎn)歷至: zjth@hzsjq.com
研發(fā)工程師 湖州 3 技術(shù)部 2019.11.11 詳情
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)與檢測(cè)工
3、日常研發(fā)工作開(kāi)展,如理化檢測(cè)、微生物檢測(cè)等

任職要求: 1、生物工程、生物制藥工藝技術(shù)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
2、本科以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3、身體健康、能夠適應(yīng)一定的出差,有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有無(wú)菌操作經(jīng)驗(yàn)、細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)、生物反應(yīng)器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
投遞簡(jiǎn)歷至: zjth@hzsjq.com
渠道專員 湖州 3 市場(chǎng)部 2019.11.11 詳情
崗位職責(zé): 1、完成經(jīng)銷商、科研用戶銷售目標(biāo)及回款目標(biāo),保障業(yè)務(wù)進(jìn)展
2、全國(guó)經(jīng)銷商招商工作的開(kāi)展,組織制定經(jīng)銷商政策
3、原有經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)維護(hù),產(chǎn)品培訓(xùn),新業(yè)務(wù)開(kāi)展
4、配合經(jīng)銷商進(jìn)行科研市場(chǎng)的開(kāi)拓,以及科研市場(chǎng)的售后處理
5、定期進(jìn)行客戶業(yè)務(wù)拜訪及質(zhì)量回訪,改進(jìn)經(jīng)銷政策及策略
6、行業(yè)及區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集,分析

任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷
2、生物、化工、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心,能夠承受一定工作壓力
5、身體健康、能夠適應(yīng)一定的出差,有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
投遞簡(jiǎn)歷至: zjth@hzsjq.com
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